例假弄到火车上要赔偿
当行为人的原因将火车床单弄脏时,要承担侵权责任,进行赔偿。根据《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条之规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
2024-12-13 13:44
在月经期间,如果要办健康证的话,这个应该是可以的,因为这个不做妇科的检查,可能就要做抽血化验或者是做胸透的,在月经期间可以办健康证,空腹去抽血。
2022-08-11 15:53
火车晚点不一定赔偿。
我国对火车晚点的赔偿并没有法律规定。如果晚点是因为不可抗力等原因引起的,无需承担赔偿责任。如果是不可抗力以外的原因造成的,则要进行赔偿,按延误的时间,以城镇居民的年平均收入计算。具体情况可以参考购票详情页,与工作人员协商。不归责于运营方的常见情况一般包括不可抗力、恶劣天气、意外事件等情形。因救助患有急病、分娩、遇险的旅客导致运输迟延,也属于“不可归责于承运人”的情形。在上述情况下,铁路部门依法不承担赔偿责任。
2022-08-10 10:32
“例假”是月经来潮的通俗说法,每一位排卵正常的成年女性都会来“例假”。不过,“例假”不是法定节假日,《中华人民共和国劳动法》也没有规定女职工来“例假”时可以不上班的规定。人性化管理的企业会在女性员工来“例假”的日子里安排合适的轻工作。女职工在月经期间,用人单位不得安排其从事下列劳动:(1)食品冷冻库内及冷水等低温作业(2)《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业;(3)《高处作业分级》标准中第二级(含二级)以上的作业。
2022-11-29 10:26
上班来例假请假合理。女职工在经期请假是属于合理的情形,是对女职工劳动利益保护的体现,女职工有痛经等情形的,可以给予休息时间。
女职工在月经期间,禁忌从事的劳动范围有:高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。这里的高处作业,是指我国国家标准《高处作业分级》(GB3608-83)规定的二级高处作业,即凡在坠落高度基准面5米以上(含5米)有可能坠落的高处进行的作业;低温作业,是指在生产劳动过程中,其工作地点平均气温等于或低于5℃的作业;冷水作业,是指在生产劳动过程中,操作人员接触冷水温度等于或低于12℃的作业;第三级体力劳动强度,是指8小时工作日平均耗能为7310.1千焦耳、人;劳动时间率67%,即净劳动时间为350分钟的重劳动强度的劳动。
2022-09-08 15:38
不用,依法成立的欠条只要有双当事人签字盖章即具有法律效力。
法律规定当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。