2024-09-21 14:05

工伤停工留薪期从什么时候开始算

1、停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长的时间不可以超过12个月。停工留薪期是指，职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。

2025-12-19 16:53

停工留薪期是从出院开始是吗

1、停工留薪期是从受伤休息之日开始计算； 2、职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 3、停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

2022-09-15 17:04

管制刑期从什么时候开始计算

管制的刑期，从判决执行之日起计算。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期2日，之所以规定羁押1日折抵刑期2日，是因为判决执行以前先行羁押的属于剥夺自由，而管制只是限制自由。

2022-08-12 14:20

从什么时候开始计算管制刑期

对判处管制的刑期，应当从从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。管制的期限，为三个月以上二年以下。对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。

2022-08-15 09:53

工伤认定后,停工留薪期怎么计算

工伤认定后，停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。