七险二金主要是中央企业单位。
中央企业基本都有七险两金。地方大中型国家企业(除非亏损教较严重)基本都有七险两金。地方盈利能力较好的小型国家企业有很大的可能也有七险两金,最差也有六险一金。龙头性私企,很有可能是有六险两金。一般性私企,能有六险一金就很不错了(中高管除外)。事业单位最差有五险两金,有没有多一两个保险需要看各地方政府态度。七险二金和五险一金的区别还是相当大的,目前能够上七险二金的公司规模都是相当大的,例如央企、国企,以及实力强劲的民企等等,能上七险二金的单位其福利待遇也是非常好。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
2022-11-04 15:13
七险二金主要是中央企业单位。
中央企业基本都有七险两金。地方大中型国家企业(除非亏损教较严重)基本都有七险两金。地方盈利能力较好的小型国家企业有很大的可能也有七险两金,最差也有六险一金。龙头性私企,很有可能是有六险两金。一般性私企,能有六险一金就很不错了(中高管除外)。事业单位最差有五险两金,有没有多一两个保险需要看各地方政府态度。七险二金和五险一金的区别还是相当大的,目前能够上七险二金的公司规模都是相当大的,例如央企、国企,以及实力强劲的民企等等,能上七险二金的单位其福利待遇也是非常好。
2022-11-26 08:41
七险二金确实扣的特别多。一般来说七险两金只有一些待遇比较优厚的单位才有的这样的待遇的,主要是为了吸引稳住人才,七险一般是指,职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险(比如公务员医保)、商业保险(比如商业意外险),而两金就是住房公积金,和补充养老保险金,对于额外多出的补充医疗保险和商业保险不是国家强制行规定的,理论上钱不应该职工来掏,可是很多的单位会把条件摆在这里,掏一部分钱就可以享受更全的保险,不参加就真的可惜了。
2022-08-09 17:11
2024-07-17 09:44
七险三金中的七险主要包括:
社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)、重大疾病保险、补充医疗保险;三金是指住院互助基金、住房公积金、企业年金。
七险个人缴纳比例如下:
养老保险:个人8%。
医疗保险:个人2%+3元。
失业保险:个人1%。
工伤保险:个人无需缴纳。
生育保险:个人无需缴纳。
意外伤害保险:个人无需缴纳。
个人缴纳月工资的8%、2%、0.5%分别作为养老保险、医疗保险以及失业保险,这些社保金在应发工资中扣除,由单位代缴的社会保障局。三金总比例占月工资的10.5%。
2022-11-22 14:44
七险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金。不过实际的工作中企业能够缴纳七险一金非常的少,这样的保障也比五险一金更全面。
这里企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。