2022-09-27 15:44

既有分期是不是正规公司合法

既有分期是正规公司。 既有分期是深圳前海达飞金融服务有限公司旗下，消费金融品牌。 选择既有分期的贷款服务，相对于其它网贷平台来说利息会高一些，尤其是在选择商品分期时，除了商家会收取正常的分期利息，平台还会收取相应的服务管理费，因此用户所需支付的利息相对来说是比较高的，同时选择商品分期后，如果想提前还款，那么之前的分期利息和服务管理费，是不能够退还的，还要缴纳相应的提前还款违约金。

2025-02-25 11:45

公司突然降薪是不是合法

公司突然降薪，必须具有充分的理由，否则就不合法。 如果公司出现严重困难，公司和员工协商一致，员工同意降薪帮助公司度过难关的，公司降薪是合法的。 例如，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。 单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下，该公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则，也违反了劳动合同中的约定。故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。 劳动

2022-10-14 09:03

公司收取押金是不是合法的

用人单位招聘劳动者收取押金是违法的，可以向劳动部门投诉。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2022-09-19 10:54

网上的法务是不是正规的

以下这种情况，可能是假的法务： 1. 上来就要钱的法务。 2. 没有合同，无法给你保障的法务。 3. 要求远程邮寄电话卡的法务。 法务的主要任务， 一是识别并防范法律风险，如对外的法律尽职调查，法律意见书，和内部的合规审查和合同审查， 二是利用法律手段维护公司利益，如账款催收、诉讼业务，劳动关系处理等， 三是参与规范管理流程，如普法培训，起草或修订公司部门规章制度。

2024-05-13 14:36

处罚员工的公司规定是不是合法

处罚员工的公司规定是否合法。如果公司在事发之前对员工捡到遗失物未及时上交之类的问题有明确的规定，而劳动者入职是认可了，劳动者捡到钻石没及时上交应该罚款。涉及劳动报酬等劳动者基本权益的问题，按法律规定不是公司单方规定就能决定的，这类规定必须经过职工大会或职代会审议通过的，并且需公示才能生效的；其次公司事后克扣劳动者工资的行为，侵犯了劳动者获得工作报酬的合法权益。