12339是国家安全机关依据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国反间谍法》及其实施细则等法律开通的受理公民和组织举报间谍行为或线索的举报电话，方便公民和组织自觉履行维护国家安全的法定义务，协助国家安全机关依法及时防范、制止和惩治间谍行为。 国家安全机关举报受理电话主要受理涉嫌违反国家法律，从事危害中华人民共和国国家安全活动的情况线索举报.
涉军民事案件，军民之间的，不涉及军事秘密的，可以直接向地方司法部门反映。军人职务犯罪，按职级由不同纪检监察部门受理，军事专门司法部门处理。一般人员及干部，可以向其上级军事检查机关举报。
网上已经立案的案件要撤销必须符合规定的条件，而且在案件审查之后，这种条件才可能具备。撤销案件时，必须按规定办理手续。撤销案件经立案机关批准后，纪检机关应当向被审查人及其所在单位党组织说明情况。监察机关决定撤销案件的，应当制定撤销案件决定书，将撤销案件的决定和原因告知被审查人及其所在单位。
1684年清政府设立的机构是台湾府。台湾府，位于东南沿海的宝岛台湾，清康熙二十三年（1684年）设，隶属于福建省布政使司，距省城福州府五百四十里，又水程一十一更。
已签收的票据可以撤销。有一点要明确的是，商票被签收了是不能退回的，只能在对方未签收前才可以操作撤回。税务机关是发票的主管机关，负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督。单位、个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中，应当按照规定开具、使用、取得发票。发票的管理办法由国务院规定。 不过，在双方清楚该背书转让票据行为的时候，从发出到签收的时间很短的，所以背书人最好还是事先做好相关的商票审核再去操作。
已经停保不可以改停保原因。因为你是公司缴保，停的话也是公司停掉的，原因就是公司说了算，所以无法更改的。只能去社保局重新办理为个人缴纳就好了。 职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
已经是黑名单了再被起诉的也要积极应诉，把该还的钱换上，积极维护自己的合法权益。即使已经被列入失信黑名单了，再欠钱被别人起诉，仍然是经济纠纷，法院将按照诉讼标的依法判决。并不因已经被列入失信黑名单了，而加重判罚。
关于诉讼时效的问题，民法典中明确规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而诉讼时效的计算并不是简单的从签订合同之日起或从合同届满之日起，有些情况下的期间计算是自权利人知道或应当知道权利受到损害之日起计算。 关于超过了诉讼时效是否还能提起诉讼，答案是肯定的。只要权利人提起诉讼，即便经审查超过了诉讼时效，法院也应当受理，否则就妨碍了公民的诉权。若在诉讼中，被告一方就超过诉讼时效提出抗辩，那败诉的风险由原告承担。若在诉讼中，被告没有就此提出抗辩，那法官也不能就此提醒被告，否则就有失公正了
辞职后，要是你能考取其他区的有编制岗位是可以获得编制的。无论考试成功或失败，只要你辞职了，你现在单位你原来的编制都是不能继续保留的。事业单位的在编人员可以按照法律规定的程序离职。各个省份有相应的事业单位聘用合同制办法，如《北京市事业单位聘用合同制试行办法》，对事业单位受聘人员辞职有明确的规定。 受聘人员辞职的原因如不符合上述规定的情形，需要和单位协商一致才能解除聘用合同。双方不能协商解除的，受聘人员必须继续履行聘用合同，6个月后再次申请解除聘用合同仍未能与单位协商一致，才可以单方面解除合同。聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案。聘用合同对于解除有特殊约定的，从其约定。如约定单位出资培训、使用单位户口指标的，在服务期未满时提出解除聘用合同，单位有权主张违约金。
如果属于缴纳企业职工养老保险的人员，在60岁以后死亡的，就是退休职工非因工死亡，或是病亡，对于企业退休职工的死亡补助标准，按照人力资源社会保障部发（2021）18号文件的规定，即《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定精神来执行。 按照这个文件的规定精神，丧葬补助金按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算，60岁以上死亡的退休人员也是按照这个标准执行；抚恤金标准，退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
对现行反垄断法主要作了四个方面修改，内容如下： （一）明确了竞争政策的基础地位和公平竞争审查制度的法律地位。 （二）进一步完善反垄断相关制度规则。 （三）进一步加强对反垄断执法的保障。 （四）完善法律责任，加大处罚力度。针对反垄断执法中反映出的问题，大幅提高了对相关违法行为的罚款数额，增加了对达成垄断协议的经营者的法定代表人、主要负责人和直接责任人员的处罚规定。
三项经费分别指的是职工福利费、工会经费、职工教育经费。 （1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 （2）企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。 （3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。
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