欠钱不还属于民事中的借款合同纠纷，我国法律对借款合同纠纷的管辖法院有如下的明确规定：当事人有约定管辖法院的，应当先到约定的法院起诉。应根据有关规定，定义借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
当事人可以搜集证据，依法提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。应根据《民事诉讼法》第一百二十条来进行解决。
1、不盖公章的合同有法律效力，只要合同内容和合同订立方式符合法律规定，没有盖公章也是具有法律效力的；公司法定代表人在公司的经营范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的，除非当事人对此另有约定。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。 应根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为，可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
不可以的，律师函是一种严肃地警示，如果你收到律师函后置之不理，那将会面临诉讼、打官司等。收到的律师函只是起到一种警示作用：1.如果不想打官司，收到律师函后，就尽快在被起诉之前，主动找协商解决。 2.如果收到律师函后置之不理，对方可能会采取下一步行动，那你就要面临被起诉、对簿公堂的后果。
违法。未满18岁的，可以在酒店开，但不能单独开！ 管理规范的酒店一般禁止给不满18周岁的人单独开。酒店不敢，是因为公安机关会依据规定，对其进行处罚：旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处二百元以上五百元以下罚款。旅馆业的工作人员明知住宿的旅客是犯罪嫌疑人员或者被公安机关通缉的人员，不向公安机关报告的，处二百元以上五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。尽管上述规定中，并没有年龄的要求，但单独开必须是18周岁以上者，这是公安机关根据我国国情作出的治安管理规定，18周岁也是我国民法上认定完全民事能力人的年龄要求。
1、向物业管理办公室投诉。每个物业公司都有自己的管理办公室，主要负责物业管理，以及接受业主的投诉等， 2、向业主委员会投诉。业主委员会是小区里的自治组织，由小区业主组成，负责小区的管理事宜可拥有对物业公司的罢免决议。 3、向主管社区投诉。小区里的业主对物业不满，也可以向社区投诉，社区作为政府机构的派出机关，有权对辖区的物业进行管辖。 4、向所属街道投诉。街道是最基层的政府机关，对辖区的所有事宜都具有管辖权。 5、向房管局投诉。房管局对物业有管辖权，请求房管局对物管公司进行监督和管理，规范其行为。
承诺书实际上是合同的一种，个人签字的承诺书当然具有法律效力。但是有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2，没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。 3，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
租车押金不退可以去消费者协会投诉。
1、跟自己所在的公司签，劳动者与用人单位的关系很明确。属于一般的劳动合同。 2、跟“第三方公司签”，则“第三方公司”是用人单位，你工作的公司仅是用工单位。属于劳务派遣性质的劳动合同。 3、劳务派遣与一般的劳动合同关系比，劳动者权益比较难保障。
第三方合同值得订立有以下几点： 1、对于劳动者来说，如果发生了用人单位擅自解除劳动合同的情况，劳动者可以向用人单位提出索赔； 2、用人单位擅自解除劳动合同的，由用人单位承担赔偿责任； 3、一旦雇主损害了我们的权益，我们的权益就会得到更有效的保护，雇主就会给我们双倍的赔偿。
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