如果正在产假休息期间，相关补偿应计算到哺乳期结束。异地搬迁是对原劳动合同的变更，可以拒绝随迁。因此而解除劳动合同，应支付已工作期间的经济补偿。 赔偿金=产假工资+哺乳期工资+经济补偿金。 产假工资=基本薪金*产假天数（顺产140天，剖宫产170天） 哺乳期工资=基本薪金*哺乳期天数（哺乳期直到宝宝一岁止，即365天减去产假天数）。
嫖娼一般不属于犯罪，嫖娼行为违反的是《治安管理处罚法》的规定，属于违法行为，应承担行政责任。但如果有以下情形的，则构成犯罪的，则需承担刑事责任： 嫖宿不满十四岁幼女的，以强奸罪论处。 明知自己患有梅毒、淋病等严重性病嫖娼的，构成传播性病罪。 根据《刑法》第三百六十条规定，明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
可以辞退对于十年以上工龄的员工，其存在过失性辞退情形，如严重违反用人单位的规章制度的，严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害的，同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或经用人单位提出拒不改正的，被依法追究刑事责任的等，用人单位可以单方面解除劳动合同。其存在无过失性辞退情形，用人单位支付代通知金或者提起一个月书面通知员工本人后可以解除劳动合同，同时应当支付经济补偿。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表。 （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
强制戒毒，是指对吸食、注射毒品成瘾人员，在一定时期内通过行政措施对其强制进行药物治疗、心理治疗和法制教育、道德教育，使其戒除毒瘾。强制戒毒工作由公安机关主管。县级以上地方各级人民政府卫生部门、民政部门，应当配合同级机关做好强制戒毒工作。
一、公诉案件开庭需要被害人到场吗 公诉案件的具体程序在我国的刑事诉讼法中有所规定，被害人可以不出庭，委托诉讼代理人出庭。刑事案件的原告人是检察院。只有检察院有权力决定起诉或者不起诉、已经起诉的有权力决定是否撤诉，对法院判决不服有权力决定是否上诉。 二、刑事公诉案件开庭后什么时候宣判 刑事案件法院开庭后二个月以内宣判。刑事案件适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结；对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。
托管公司倒闭不退费的解决方式如下： 1、当事人可协商解决； 2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等； 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 4、留好相应的消费凭证和书面合同，可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。
土地承包经营权不能被继承。 如果是以家庭为单位承包土地的，承包期内家庭的某个或部分成员死亡的，土地承包经营权消灭，由发包方收回承包地。 如果是以其他方式承包的，在承包期内，承包人死亡的，其继承人可以在承包期内继续承包。 能够作为遗产被继承的只能是被继承人的合法财产，而对于土地承包经营权并不是财产，而是一种权利。
若贵单位未能如约及时全额发放劳动薪酬，不可逾越相关法规进行不适当的处理方式。在涉及离职问题的处置上，您与企业的负责人应先行通力协商并达成共识；如因企业运营出现困境而确有必要延长索偿及薪资领取期限，也请事先取得谅解。然而，通常情况下是由企业方背离了正常操作规范所导致，故请您务必时刻谨记利用法律武器来维护自身权益。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
未满十六岁的行为人若有抢劫行为的，应当按照抢劫罪的规定对其处以刑事处罚，如果属于未满14周岁的未成年人，则不需要负刑事责任。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
