1、死刑不可以缓刑，但是有死刑缓期执行，但是需要注意死刑缓期执行仍然是死刑的一种，只是暂缓两年执行。2、适用死缓必须具备两个条件：一是罪该处死；二不是必须立即执行死刑的。
合同诈骗嫌疑人财产可以保全。 利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。 人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定； 裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
1、劳动者发生工伤后应当进行工伤鉴定和劳动能力鉴定，鉴定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。 2、工伤鉴定由用人单位或者劳动者一方依法去申请；而劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
离职职工工资拖欠一个月就是违法的。 工资需要按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
受欺诈实施民事法律行为受欺诈方有权撤销。 根据我国民法典及相关司法解释的规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。因此，受欺诈实施的民事法律行为，受欺诈方有权予以撤销。
立案后，公安机关对报警人进行口供录取，了解情况，之后会收集证据，进行调查。 最后确定犯罪嫌疑人，对犯罪嫌疑人进行传讯询问，若犯罪嫌疑人不配合，会进行拘留审讯，这种情况是要掌握足够的证据之后。 公安机关侦查之后，犯罪嫌疑人承认犯罪，公安机关便将案件移送检察院，由检察院审查。
《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
土地确权的原则和方法是： （一）地随房走、房随地走、房地一体的房屋产权与土地使用权同时登记原则； （二）各个部门密切配合、信息共享的协调配合原则； （三）土地登记机关明确依据、条件、程序、内容的公示原则。
在我国涉外结婚的，首先，中国公民须具备以下材料： 第一，本人的户籍证明，包括护照和身份证明； 第二，本人户口所在地县级以上人民政府、所在单位，人才交流中心出具的本人婚姻状况证明及与何人结婚的介绍信。 其次，外国公民须具备以下材料； 一，本人国籍证明，包括护照、身份证，或能够证明其身证的证明； 二，在华工作的外国人须持有中国公安机关签发的外国人居留证，或临时来华的入境居留证件，或外事部门签发的证件； 三，外国驻华使领馆出具的结婚状况证明，或是由该国律师事务所出具的证明，经该国外交部或外交部授权机证，再由我国驻该国的使领馆认证。
退休后企业倒闭了能否正常发退休金要看具体的情况。 1、企业没有按国家规定给职工缴纳社会保险，员工的退休金从破产财产里优先清偿，破产财产不足以清偿的，个人是无法拿到退休金的。 2、如果企业给缴纳了社会保险的话，退休金从社保部门下发，和企业没有关系。
轻伤一级，涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 一、轻伤一级的量刑标准： 1、故意伤害致一人轻伤的，量刑起点为六个月至一年半有期徒刑。 可根据犯罪情节的恶劣程度、轻伤伤残等级增加或减少刑罚量确定基准刑。 2、可以刑事附带民事诉讼，建议做伤残鉴定，可以主张赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、住院期间伙食补助费、护理费、误工费、交通费及精神损害赔偿等，具体数额要根据实际发生的费用、住院时间及伤残等级进行计算。
确权后的宅基地发生纠纷的，可以通过以下方式处理： 1、协商解决： （1）《土地管理法》第十四条第一款规定：“土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决。”据此规定，公民之间发生的宅基地纠纷，应当先通过协商的方式加以解决。 （2）所谓协商解决是指土地纠纷发生以后，由当事人在自愿、互谅的基础上，按照有关法律规定，在不损害他人利益的前提下，直接进行磋商，自行解决纠纷的办法。 （3）协商解决后，当事人双方应当签署协议。该协议由当事人自愿执行，没有法律的约束力。如果当事人一方后悔，拒绝执行，另一方可以申请人民政府土地管理部门进行调处。 2、行政解决： （1）《土地管理法》第十四条第二款规定：“个人之间，个人与单位之间争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。”该法还规定，侵犯土地的所有权或者使用权争议，由县级以上地方人民政府土地管理部门责令停止侵犯、赔偿损失。” （2）人民政府受理土地纠纷，一般采用调解和裁决两种方式调处。
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