非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金；非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
耕地的承包期是30年。 我国《农村土地承包法》规定，耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。
行为人抢夺他人财物的数额仅在超过一千元的情形下，才可以构成犯罪，应当被追究相应的刑事责任。但如果是以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，只要有该行为，无论金额多少，可构成抢劫罪，行为人需承担相应的刑事责任。
根据我国现行法律的规定，一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过２年。 超过２年的，超过的部分自动失效。 因此，劳动者不必担心与用人单位终止合同后，不能再进入同一行业工作。
有权申请行政复议的公民死亡的，其近亲属可以申请行政复议。有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，其法定代理人可以代为申请行政复议。有权申请行政复议的法人或者其他组织终止的，承受其权利的法人或者其他组织可以申请行政复议。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：23个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。
公民有报告突发事件信息的义务，获悉突发事件信息的公民、法人或者其他组织，应当立即向所在地人民政府、有关主管部门或者指定的专业机构报告，地方各级人民政府应当按照国家有关规定向上级人民政府报送突发事件信息。
产假不发工资是否违法，视情况而定： 1、产假不发工资是合法的，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资； 2、但是如果单位没有缴纳社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。当生育津贴高于产假工资时候，由用人单位应当将生育津贴余额支付给职工，生育津贴低于职工工资标准的，差额部分由用人单位补足。
在农村有地户口迁出以后分地还有。 国家保护进城农户的土地承包经营权，不得以退出土地承包经营权作为农户进城落户的条件，但是允许进城落户人员在本集体经济组织内部自愿有偿退出或转让承包地，鼓励土地承包权规范有序流转。 退地应当充分尊重农民意愿，切实维护进城落户农民的土地承包权、宅基地使用权以及集体收益分配权。
拖欠农民工工资，农民工可以采取以下方法： （1）与用人单位协商； （2）向调解组织申请调解； （3）向劳动行政部门投诉； （4）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （5）向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
具体的标准是： 一、挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万元以上，进行非法活动的； 二、挪用公款数额在1万元至3万元以上，归个人进行营利活动的； 三、挪用公款归个人使用，数额在1万元至3万元以上，超过3个月未还的。
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