工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。
公民有报告突发事件信息的义务，获悉突发事件信息的公民、法人或者其他组织，应当立即向所在地人民政府、有关主管部门或者指定的专业机构报告，地方各级人民政府应当按照国家有关规定向上级人民政府报送突发事件信息。
产假不发工资是否违法，视情况而定： 1、产假不发工资是合法的，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资； 2、但是如果单位没有缴纳社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。当生育津贴高于产假工资时候，由用人单位应当将生育津贴余额支付给职工，生育津贴低于职工工资标准的，差额部分由用人单位补足。
在农村有地户口迁出以后分地还有。 国家保护进城农户的土地承包经营权，不得以退出土地承包经营权作为农户进城落户的条件，但是允许进城落户人员在本集体经济组织内部自愿有偿退出或转让承包地，鼓励土地承包权规范有序流转。 退地应当充分尊重农民意愿，切实维护进城落户农民的土地承包权、宅基地使用权以及集体收益分配权。
拖欠农民工工资，农民工可以采取以下方法： （1）与用人单位协商； （2）向调解组织申请调解； （3）向劳动行政部门投诉； （4）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （5）向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
具体的标准是： 一、挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万元以上，进行非法活动的； 二、挪用公款数额在1万元至3万元以上，归个人进行营利活动的； 三、挪用公款归个人使用，数额在1万元至3万元以上，超过3个月未还的。
竞业禁止协议的竞业限制的范围： 1、用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围，以免劳动者再就业时无意间违反竞业禁止协议。 2、用人单位在与劳动者签订竞业禁止协议时还可以与劳动者约定竞业禁止的地域范围。
承包工程签订合同的注意事项如下： 1、合同签字、盖章的主体应与发包人、承包人主体相一致； 2、合同工期应与投标文件、中标通知书所确定的工期相同； 3、工程质量标准应达到国家标准规定的合格标准； 4、发包人、承包人双方应约定承包人提供施工组织设计和进度计划的时间； 5、约定合同价款及支付方式。
员工入职后的一个月内要签订劳动合同。用人单位抱着侥幸心理，不与员工及时签订劳动会同，要承担不订立书面劳动合同的法律责任，即用人单位自用工之日起超过一个月不满年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
当事人选择仲裁方式解决纠纷，应当有以书面方式明确约定的仲裁条款或仲裁协议；当事人没有订立仲裁协议或仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。 因此，双方若约定了有效的仲裁条款，就不能再通过诉讼方式解决。此外，还有一种情况是，合同一方向人民法院起诉时没有声明有仲裁协议，合同另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院可以继续审理。
产生劳动争议后，如果申请劳动仲裁或者向人民法院起诉的，公司解散清算期间，由清算组代表公司参与仲裁或者诉讼，劳动争议案件未结案的，公司清算未结束，不有申请注销登记。
刑法中非法买卖制毒物品罪的立案标准是： 1、未经许可或者备案，擅自购买、销售易制毒化学品的； 2、超出许可证明或者备案证明的品种、数量范围购买、销售易制毒化学品的； 3、使用他人的或者伪造、变造、失效的许可证明或者备案证明购买、销售易制毒化学品的； 4、以其他方式非法买卖易制毒化学品的。 非法买卖制毒物品罪的量刑原则有： 1、量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，坚持罪刑法定、法律面前人人平等、罪责刑相适应的基本原则，根据犯罪的事实、性质、情节和对社会的危害程度，决定判处被告人的刑罚。 2、量刑既要考虑犯罪行为的社会危害性，又要考虑被告人的主观恶性等情况，实现惩罚和预防犯罪的目的。 3、量刑应当
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