无效。
土地使用权出让合同应当由土地使用者与市、县人民政府土地管理部门签订。根据法律规定，签订土地使用权出让合同后，土地使用者必须按约定支付土地使用权出让金，如果土地使用者不支付土地使用权出让金的，土地管理部门有权解除合同，并请求违约赔偿。
学生的实习期是三个月，可以签三个月的实习协议，但是不视为就业，未与单位建立劳动关系，不需要签订劳动合同；如果试用期是三个月，则劳动合同应当为三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当及时地去订立书面的劳动合同。
当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。 协商和解是指当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。 拖欠运费的起诉流程： 1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据； 2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案； 3、法院将原告的起诉书副本送达被告； 4、被告作出书面答辩； 5、开庭审理； 6、法院做出判决。
合同备案都没有金额的要求。 招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，订立书面合同后7日内，中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。
被变更的合同是否有效，这取决于合同变更的具体情况和法律规定。 首先，根据合同法的规定，合同变更需要当事人协商一致，任何一方不能单方变更合同，否则就构成违约。合同变更的内容必须明确，否则推定为未变更，仍按原合同履行。在合同变更后，变更后的合同条款取代了原合同中相应的变更部分，而未变更的条款继续按照原合同约定执行。 然而，如果合同变更的约定明确规定原合同自变更生效之日起全部失效，或者变更行为导致原合同的目的无法实现等特殊情形，那么原合同可能会失去效力。此外，如果合同变更涉及违反法律、行政法规的强制性规定，或者损害国家、集体或者第三人利益，那么这样的合同变更也是无效的。 在下述案例中，法院认为合同中的“一次性付清”条款是双方合意的结果，一方未按时支付承包费构成根本违约，从而支持了解除合同的请求。这个案例说明了合同变更需要双方协商一致，并且变更后的合同条款应当得到遵守。 综上所述，被变更的合同并非完全无效，其效力需根据具体的合同约定和法律规定来确定。在合同变更过程中，当事人应当遵守相关法律法规，确保合同变更的合法性和有效性。如果合同变更导致原合同失去效力或者引发争议，当事人可以寻求法律途径来维护自己的权益。
合同写错了是否有效，取决于错字对合同理解的影响程度以及双方当事人的真实意思。 首先，如果合同中的错字并不影响合同的整体理解，不改变双方当事人的真实意思，且不会引发歧义导致重大误解，那么该合同仍然是有效的。这是因为，合同的核心在于双方当事人的合意，只要合意真实且合法，合同就应当受到法律的保护。 然而，如果合同中的错字已经严重影响到合同的理解，导致双方对合同内容产生重大误解，那么该合同是可以被撤销的。根据《民法典》第一百四十七条的规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一旦合同被撤销，那么该合同就失去了法律效力。 此外，如果合同中的错字是双方当事人在签订合同时就已经发现的，并且双方当事人都同意进行涂改并签字确认，那么涂改后的合同仍然是有效的。这是因为，双方当事人的合意已经通过涂改和签字得到了确认，合同的内容也因此得到了修正。 需要注意的是，如果合同中的错字是由于一方当事人的过失造成的，并且该过失已经导致了对方当事人的损失，那么过失方可能需要承担相应的法律责任。 参考案例：在原告中国人寿保险邻水支公司与被告刘某某的保险合同纠纷案中，原告以合同条款填写错误为由请求法院撤销并变更合同中的相关条款。然而，法院认为保险合同系双方真实意思表示，内容合法有效，填写错误应视为原告真实意思表示，且原告未在除斥期间内行使撤销权，因此驳回了原告的诉讼请求。这个案例进一步说明了，合同写错了是否有效，需要综合考虑多种因素，包括错字对合同理解的影响程度、双方当事人的真实意思以及法律规定等。 综上所述，合同写错了是否有效，需要根据具体情况进行判断。如果错字不影响合同理解且双方真实意思未变，则合同有效；如果错字导致重大误解，则合同可被撤销；如果双方同意涂改并签字确认，则涂改后的合同有效。在任何情况下，都应当尊重双方当事人的真实意思，并遵守相关的法律规定。
1、没合同辞退员工的赔偿标准，一般是可以要求双倍工资待遇的； 2、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。并不是所有的劳动案件，劳动仲裁委员会都会受理。只有在本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议；国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议，才属于劳动仲裁委员会的受案范围。
签订委托合同应当经受托方和委托方协商一致后签订，签订时要注意下列事项： 1、应当审慎选择代理人； 2、委托事项明确； 3、授权范围清楚； 4、代理期限明确； 5、支付报酬明确； 6、委托事项应当合法。
情侣之间签订的合同或协议，要使其具有法律效力，必须满足一定的条件。以下是对这些条件的详细阐述： 一、合同有效的基本条件 双方具有民事行为能力： 情侣双方在签订合同时，必须都具备相应的民事行为能力。这意味着双方都能够理解合同的内容，并能够承担合同所带来的法律后果。 意思表示真实： 合同的签订必须是双方自愿的，不存在欺诈、胁迫或其他不正当手段影响合同的订立。双方应当在平等、自愿的基础上，真实表达自己的意愿。 内容合法： 合同的内容不得违反国家法律、行政法规的强制性规定，也不得违背公序良俗。这是合同有效性的重要保障，也是维护社会公共利益和公共秩序的需要。
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