建议通过诉讼的方式解决，其实房东就是恶意的不给钱，只要他承认房子是你装修的，建议债权人在通过一些方式收集一些证据时，可以通过债务人自认的方式，比如找债务人协商，通过录音或其他记录方式确定你们存在真实有效的债务关系。
法院调解后对方反悔，不影响协议的履行。一方反悔除非具有申诉的理由出现可以申请再审外，不影响协议的履行。调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
当事人在发生民事纠纷并经派出所调解不成的，从派出所结束调解之日起，在规定的一年或二年的诉讼时效期间内向法院起诉都是可以的。
处理民事纠纷应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。 民事纠纷有四种解决途径和解、调解、仲裁、诉讼。 协商和解是指当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。
1、实习生不适用工伤并不意味着“伤了白伤”，受害人仍可以人身损害赔偿起诉。 2、根据法律规定，只有属于工伤事故范围的职工，才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。其中，“职工”是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者。按这个标准，受伤的当事人的身份仍是学生而不是劳动者。所以，其在实习期间因工作造成的人身伤害，无法认定为工伤。
部分劳动争议在民事纠纷的范围之内。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。民事纠纷是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷（可处分性的），是处理平等主体间人身和财产关系的法律规范的总和。
按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果与用人单位协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。
民事诉讼的原告是可以申请法律援助的，民事诉讼的原告只要符合法律援助条件的，就可以到当地援助机构申请。 比如依法请求国家赔偿的、请求最低生活保障的、抚恤金、救济金、赡养费、抚养费、劳动报酬等。
因为民事纠纷遇到无赖堵门的，当事人可以报警处理，对于这种干扰他人正常生活的行为，没有造成严重后果的，公安机关一般会令行为人立即离开并予以相应的治安处罚。 对于民事纠纷，当事人应当通过友好协商、申请调解或者提起诉讼等合理合法的方式处理。
土地确权民事纠纷的解决方式如下： （一）当事人协商解决 所谓协商解决是指土地纠纷发生以后，由当事人在自愿、互谅的基础上，按照有关法律规定，在不损害他人利益的前提下，直接进行磋商，自行解决纠纷的办法。 协商解决后，当事人双方应当签署协议。该协议由当事人自愿执行，没有法律的约束力。如果当事人一方后悔，拒绝执行，另一方可以申请人民政府土地管理部门进行调处。 （二）人民政府调处 单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡人民政府或县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府处理不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
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