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合同到期的孕妇是应该怎么样赔偿的

合同纠纷 2020-09-05 21:10

孕妇合同到期的，合同自动延续，不能终止。单位终止孕妇劳动合同的，属于违法终止，应当按照经济补偿的二倍进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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