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没有提前一个月写离职申请,离职不发工资合法嘛

劳动工伤 2020-08-10 17:14 标签: 没有 提前 一个月 离职 申请 不发 工资
【法律意见】
辞职是需要提前30天书面通知单位,到期就可以离职。
因你违法离职如果给单位造成损失是需要相应赔偿的。
但是,单位扣发你一个月工资可能也是有些过份,你可收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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