根据相关法律规定，五险一金的缴纳比例具体如下。

第一、养老保险缴费比例：单位是21%(全部划入统筹基金)，个人是8%(全部划入个人帐户)。

第二、医疗保险缴费比例：单位是9%，个人呢是2%另外＋3元。

第三、失业保险缴费比例：单位是2%，个人是1%。

第四、工伤保险缴费比例：只需要单位每个月为员工缴纳0.5%。

第五、生育保险：单位每个月为职工缴纳1%；第六.住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。