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因新型冠状病毒防控需临时加班，员工拒绝加班，用人单位能否可以解除劳动关系吗

其他 2020-08-26 13:19

员工拒绝加班，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项的规定解除劳动合同。用人单位如果没有规章制度的规定，则不可以严重违反规章制度来解除劳动合同。

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