职工跟单位签订劳动合同需要具备的条件：

(1)年龄条件：指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。

(2)劳动能力的条件：指劳动者凭借自己的智力或体力完成某项工作的能力。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。