订立集体劳动合同的合法程序：

(1)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订；

(2)审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议；

(3)签字：集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后，由双方首席代表签字或盖章；

(4)登记备案：集体合同签订后，应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案；

(5)公布：集体合同一经生效，企业应及时向全体职工公布。