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工厂签了三年的合同自离需要给违约金吗

劳动工伤 2024-04-20 09:40

在劳动关系中，劳动者主动解除合同无需承担任何形式的违约金。
然而，若发生接受特定培训并针对该培训签署服务期协议及约定赔偿费用的情况，则需依照相关规定支付相应数额的违约金。
在签署合同时，双方可以通过协商设定违约金条款，包括违约金的具体额度以及支付方式。
如有一方未按约定履行义务导致违约行为时，另一方可依据合同内容向仲裁机构提起仲裁或者向法律机关提起诉讼以寻求裁决与支持。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。