非法辞退是指用人单位以违反劳动法规定的方式终止劳动合同关系，或其终止过程（即解除程序）存在违规行为。
农民工在追讨工资时，应首先明确自己与用人单位之间的法律关系，如果属于劳动关系，则需在一年内提起仲裁申请；如果选择诉讼途径，则需在三年内提起诉讼。同时，农民工在追讨工资过程中，应积极收集证据，以便在仲裁或诉讼中能够证明自己的权益。如果遇到困难，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
用人单位在出具离职证明时，应确保内容的真实性与合法性，避免包含对员工再就业构成负面影响或暗示因被解雇离任的表述。若离职证明中包含了对员工不利的信息或评价，将构成对员工平等就业权以及自主择业权的侵权行为。
试用期三个月是需要交社保的。
公司调岗位员工不去是否有赔偿，取决于调岗的合理性、劳动合同的约定以及员工是否同意调岗。如果公司调岗不合理或违反了劳动合同的约定，员工有权拒绝并申请劳动仲裁要求赔偿；如果公司调岗合理且符合劳动合同的约定，员工应当接受调岗，否则公司有权解除劳动合同且无需支付经济补偿金。
在尚未正式解除劳动合同时，一般不建议您直接入职别家公司。
劳务合同中确实存在误工费的赔偿问题，但具体赔偿金额和方式需要根据实际情况和法律规定来确定。如果因劳务合同中的误工费问题发生纠纷，建议双方首先通过协商解决，如果协商不成，可以依法向法院提起诉讼。
交通事故责任认定书签字后，不能申请行政复议，但可以申请复核。
借条应当写明借款人、出借人的基本信息，借款的金额，借款的时间，还款的时间等内容，以确保借条的合法性和有效性。同时，要注意借条的诉讼时效，一般为三年，避免因超过诉讼时效而丧失胜诉权。
有乙肝携带者可以争取小孩抚养权。
销售伪劣产品是否能判缓刑，需要根据具体情况进行判断，如果满足上述条件，则有可能被判处缓刑。但需要注意的是，缓刑的适用是法院根据犯罪分子的具体情况作出的裁量，并不是所有销售伪劣产品的犯罪分子都能被判缓刑。
满14周岁贩卖毒品就需要承担刑事责任。
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