2025-03-28 17:07

工伤认定申请的申请期限有哪些

如果是单位申请认定工伤的，申请时限为三十日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算； 如果是职工、工会及其直系亲属申请认定工伤的，认定时限为一年，也是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。

2022-08-12 11:20

申请工伤认定的情形有哪些

申请工伤认定的情形：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；患职业病的；其他。

2025-02-25 11:09

申请工伤认定需提交的材料有哪些

单位申报一般应提交以下证明材料： （1）《职工工伤认定申请表》 （一般一式四份）； （2）职工与单位签订的劳动 （聘用）合同或者事实劳动关系、人事关系证明材料； （3）抢救医院或定点医疗机构初次 （当天及连续治疗）诊断证明，当地卫生行政部门批准具有职业病诊断资格的医疗机构出具的职业病诊断证明； （4）受伤人员的身份证、单位证明； （5）交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书； （6）复转军人旧伤复发的，提交本人的《革命伤残军人证》； （7）见义勇为的，提交民政部门的证明材料； （8）工伤证明材料； （9）社会保险行政部门要求提供的其他证

2022-08-12 15:39

撤销工伤认定申请条件有哪些

作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

2024-07-17 10:14

撤销工伤认定申请条件有哪些

作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。 但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。