公司给员工的五险一金,缴纳如下:1、公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。2、公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。3、员工准备好资料,由单位进行办理。4、办理完成之后,根据当地五险一金的缴存比例,单位需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
2022-08-09 16:50
职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。按照法律有关规定,对于五险一金,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工资中代扣。
2022-08-09 13:22
目前我国养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴纳比例单位9%,个人2%加3元。
2024-08-17 09:56
五险一金的缴费标准:
1.对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八。
2.对于基本医疗保险,单位交百分之九,个人交百分之二。
3.对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。
4.对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。
5.对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。
6.对于住房公积金,单位和个人的交纳比例是1:1,比例在百分之五至百分之二十之间。
2024-04-08 11:22
缴纳的五险一金方法:
1.城镇职工:城镇职工可以通过其所在的用人单位直接进行缴纳。如若用户是城镇职工中的灵活就业人员,可以通过靠谱的社保代缴机构,提供个人相关信息进行缴纳,但只能缴纳养老保险和医疗保险。
2.城乡居民:城乡居民可以通过社保中心缴费窗口(需要携带银行卡和个人身份证等相关材料)、微信和支付宝的城市服务、银行等渠道进行缴纳。不同地区,其缴纳的方式有所不同。
2022-09-15 17:09
五险一金的一金是必须买的。
五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。