2022-08-11 15:39

微信加人做单违法吗

微信加人做单是不违法的。 建立微信群、拉朋友/陌生人/亲戚等入群是不违法的，这属于正常使用社交软件。如果是正常的微商卖货或者推广，那不会有影响。但如果做的是违法行为，那你就要承担相应的责任。单纯的拉人建立微信群，是个人行为，并不违反相关法律。但是涉嫌以盈利为目的的诈骗行为，情节严重的，需要以诈骗罪论处。受骗人举报后，微信平台是可以查到，谁把受骗人拉进群里的，而且微信都是实名认证！警察随时找上门！

2022-09-23 13:40

公务员兼职违法吗

公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织兼任职务。 公务员按照有关规定可以在机关内兼职。主要有两种情形：一种是党政机关之间交叉兼职。另一种是公务员领导职务和职级相互兼任，这是符合政策规定的。 公务员在机关外兼职应当履行审批手续并遵守相关规定。一方面，公务员不得违反有关规定在企业或者其他营利性组织中兼任职务。另一方面，公务员因工作需要可以在机关外兼任事业单位、社会团体中的某些职务，但必须按干部管理权限经审批后方可兼职，且不得领取兼职报酬。

2022-10-12 10:40

兼职不签合同违法吗

违法，兼职也应该签订劳动合同，其和用人单位之间，要通过劳动合同明确劳动关系。如果用人单位不签署合同，其面临的法律后果是支付赔偿金，并及时续签。 只要劳动者与有用人单位存在劳动关系就应该签订劳动合同，不签订劳动合同是违法的。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据相关法规建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。

2022-09-14 11:26

教师兼职律师违法吗

教师兼职律师不违法。从事法律教学工作的教师可以做兼职律师。 兼职即非全日制用工，我国法律并不禁止非全日制用工的劳动者，与多个用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动合同，不得影响先订立的劳动合同的履行。 根据我国《劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者，可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同，不得影响先订立的劳动合同的履行。

2022-10-11 15:08

所有兼职节假日不三薪违法吗

法定节假日不给三薪是属于违法的行为，用人单位法定节假日安排劳动者进行加班，应该支付300%工资的加班费，如果用人单位未支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。