法人可以停交自己的社保。公司法人代表不需要缴纳社保的情况:
第一,如果公司法人代表不是本公司的职工或劳动者时,公司法人代表不必要在本公司缴纳社保。
第二,如果公司法人代表工作在其他单位,也可以在其他单位缴纳社保,无需再在本公司缴纳社保。 法人可以停交自己的社保,有可能丢了西瓜捡芝麻,因小失大。虽然当下省了点钱,但从长远看,不利于保护自己的根本利益,律师并不赞同这么做。毕竟有道是人无远虑,必有近忧。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2025-03-24 09:18
无论社保暂停多长时间,均可在日后恢复缴纳。
若因企业方面因素致使员工的社会保障待遇产生中断情况,员工有权向所在单位提出修复先前所欠社保费用的申请。
然而,倘若由于个人选择离职而致社保消失,则相关责任应由其自我承担,企业无须对此作出补偿或弥补。
极为重要的是,社保暂停的时间过长将直接影响到个人获取社保福利的权益。
如同医保及生育保险等项目,一旦权益被释出,将会处于无法正常运作的状态。
尤其值得注意的是,社保停交超过三个月,对于个人产生的潜在负面影响将逐渐加大。
例如在某些城市中,个人在购买房产、户口迁移以及汽车购车指标等方面的资格都可能因此受限。
2022-08-18 13:47
公司法人不需要给自己交社保,公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。
2024-04-24 11:32
根据法律法规要求,企业法人必须履行社保义务。
然而,若法人未在此公司领取工资同时在其他场所购置了有效的社保,则无需在此公司另行办理社保事宜。
依据《社会保险法》明确规定,用人单位需在与劳动者建立劳务关系后的30个自然日内,为员工至社会保险经办机构进行社保登记申请。
2024-12-24 10:46
根据法律法规要求,企业法人必须履行社保义务。
然而,若法人未在此公司领取工资同时在其他场所购置了有效的社保,则无需在此公司另行办理社保事宜。
依据《社会保险法》明确规定,用人单位需在与劳动者建立劳务关系后的30个自然日内,为员工至社会保险经办机构进行社保登记申请。
2022-09-28 10:17
法人是能够注销公司的,也可以委托办理,但需要法人的签字。法人不得单方面注销公司,法人注销公司必须通过股东大会各股东的共同商议,得到各股东的同意才可以注销公司,被注销的公司必须对股东支付相对应的财产赔偿。根据我国相关法律的规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。