2022-09-20 10:00

企业退休与个人退休工资区别

第一，城镇职工社保的分类产生的差别。目前城镇职工社保，分为在岗职工和灵活就业人员两部分，其中在岗职工是由单位和个人按比例缴费，单位缴费部分记入统筹账户，个人缴费部分记入个人账户；灵活就业人员单位缴费部分和个人缴费全部由个人承担，但是国家对灵活就业人员缴费是有优惠的。比如养老保险在岗职工是单位缴费20%，个人缴费8%，总计缴费比例为28%；灵活就业人员缴费总计为20%，统筹账户记入12%，个人账户计入8%。一个28%，一个20%，这里面就有8%的差异。 第二，缴费基数不同，产生的差异也是很大的。目前社保缴费基数基本上是按照社平工资来作为缴费基数，但这个缴费基数分为最高缴费基数和最低缴费基数，还有的单位是选择实际工资来作为缴费基数。但是灵活就业人员的实际工资无法确定每个月是多少，所以只能以社平工资来作为缴费基数，这两者之间是不完全一样的。 第三，缴费指数不同，差别也是很大的。在目前的缴费指数中，有300、100、60三个档次，300：：100：60，这个差别不用计算，也能看出来每个月缴费金额产生的巨大差异。 第四，社平工资的差异。退休时，要考虑当时的社平工资，当然如果是同一年缴费，同一年退休，这个差异不是很大，但是如果地区不同，退休的年份不同。这里面也是有差异的。

2022-11-19 15:07

非上海户口退休待遇区别

非上海户口退休的待遇与缴纳社保的年限、金额、社保账户余额等有关，与是否上海户籍没有关系 退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。一般来说，非上海户籍的一般账户人员满足以下条件，可以在上海办理申领养老金： 1.在到达法定退休年龄时，最后一个缴费满10年的地方是上海，且缴费年限满15年； 2.女性40周岁前，男性50周岁前，在上海参保的都为一般账户。

2022-11-28 08:46

如何提前退休

一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。 3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 二、特殊工种 1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。 2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。 3、某些特殊情况（如企业破产），政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。 4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

2022-09-16 14:37

临时工与合同工退休的区别

临时工与合同工退休的区别在保险、工资和福利三方面。 合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。临时工与合同工的区别：1、保险。合同工有，临时工没有。2、工资：合同工高，临时工说不定低，而且低很多。3、福利：合同工有，临时工多数没有。

2022-08-12 13:36

企业退休上半年与下半年区别

根据《社会保险法》第十五条规定，从本质上来说，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，上半年退休与下半年退休的退休工资组成是一样的，但在实际发放和领取时可能不一样。造成上半年退休与下半年退休实际退休工资不一样的原因一般是：上半年退休的，在核算退休工资时，上年度当地社会平均工资这个参数还没有公布和使用；下半年退休的，在核算退休工资时直接使用了已经公布的上年度当地社会平均工资这个参数。国家公布上年度当地社会平均工资这个参数公布后，会重新计发上半年退休人员的退休工资，并将差额补发至退休人员账户中。