2024-10-22 09:00

用别人的银行卡走账是不是违法

银行规定，所有的信用卡和借记卡只限本人使用，如果将自己的卡借给他人使用，由此产生的任何后果均由本人负责。 如果那人有犯罪行为，例如：贩毒、洗钱、走私、诈骗等，或与他人产生经济纠纷的话，公安人员肯定会通过身份证和银行卡追究到身上来。

2025-04-08 16:32

临时工工资人走帐清的流程

本公司秉承建议员工在提出离职意向之前，最好提前30天以正式文件形式向人事行政部递交您的辞职报告，并同时领取必备的离职手续表格以备后续操作之用。 在收到离职申请并核实真实性之后，人力资源管理部门将安排与您进行离职面谈，深入了解导致您决定离开的具体原因，这些信息将被我们详细记录并妥善保管。 请注意，这是为了确保各方权益不受损害而采取的必要措施。 strict照登记在册的离职手续流程进行操作： 首先，离职员工须将填写完好的离职手续表提交至所在部门主管进行签字批准； 其次，应根据流程要求各自处理好工作交接事宜，其中包括向公司归还工作证件、员工手册及工作服装，以及清理、确认个人保管的办公用品无误，待全部

2022-08-09 09:49

辞职工龄是不是就断了

辞职后工龄一般都是从新计算的，除非又回到原来的公司，单位承认以前的工龄那么就可以合并计算。

2024-12-29 10:17

兼职辞职是不是有工资

兼职辞职有工资。 按照相关法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 如果用人单位不支付工资的，劳动者能够向工作所在地的劳动监察大队投诉。 依据《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

2025-04-16 16:32

加班费不合理辞职是不是补偿

加班费不合理辞职一般有补偿。 按照我国法律相关规定，用人单位因生产需要安排劳动者延长工作时长或者安排劳动者休息日工作的，用人单位应当至支付给劳动者不少于正常时间上班工资的劳动报酬。 劳动者因用人单位未足额支付工资的，可以提出解除劳动合同，并获得经济补偿金。