社保不对意外死亡进行赔偿,只有工伤保险赔偿
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
无论意外身故还是疾病身故,社保都是没有身故赔偿的。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故,其间并没有发生医疗费用,是得不到社保补偿的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法全文》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
2025-01-17 15:45
国企职工意外死亡赔偿包括:丧葬费、抚恤金以及一次性工亡补助金。1、丧葬费标准是本地上年度城镇居民人均可支配收入的六倍;2、抚恤金标准是当地上年度城镇居民人均月人均可支配收入乘以发放月数,发放月数按照本人在职时的缴费年限确定,每领取1年养老金,抚恤金就少发1个月,发放月数保底9个月。3、一次性工亡补助金=20*全国上一年度人均可支配收入。
2022-08-10 09:38
有。死亡赔偿金的受益人是死者的近亲属,出嫁的女儿仍属于死者的近亲属,所以父亲意外死亡赔偿金出嫁的女儿也有。死亡赔偿金是一种特殊的财产,填补的是受害人近亲属因受害人死亡导致的生活资源的减少丧失,是对受害人家庭损失的弥补,对死者家庭利益的赔偿,不属于死者的遗产范围。
2022-09-06 10:40
意外死亡赔偿金不可以立遗嘱。依据我国相关法律的规定,被继承人可以订立遗嘱处理个人的遗产,而死亡赔偿金是死亡时才能获得的,并不是既得的财产,所以是不能订立遗嘱的,应该采取法定继承的方式继承。
2022-09-16 14:27
按照工伤赔偿条例进行赔偿:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
3、一次性工亡补助金,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2022-08-10 09:27
醉酒死亡赔偿标准未在法律上进行规定,犯罪者因过错而侵犯他人的公民权益的,应当承担侵权责任。 因此,如果死者自愿喝醉,同桌的人不承担责任。如果死者在同一桌子上的人们不断劝说喝酒时喝醉了,那么在同一桌子上的行为就已经构成侵权,应当承担。如果伤害是由第三人造成的,并且酒店工作人员已履行了职责范围内的责任,则受害人只能向侵权者要求赔偿,餐厅可获豁免。餐馆不履行职责,发生故障的,应当在故障范围内承担相应的补充责任。旅馆,商场,银行,车站,娱乐场所或群众活动的组织者等公共场所的管理人员不履行安全保证义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。
如果第三方的行为对他人造成损害,则第三方应承担侵权责任;管理者,组织者不履行安全保证义务的,应当承担相应的补充责任。