2022-09-28 08:58

北京市养犬管理规定2022

北京市实行养犬登记、年检制度。未经登记和年检，任何单位、个人不得养犬。个人养犬，应当具备下列条件： （一）有合法身份证明；（二）有完全民事行为能力； （三）有固定住所且独户居住；（四）住所在禁止养犬区域以外。养犬应当缴纳管理服务费。重点管理区内每只犬第一年为1000元，以后每年度为500元。一般管理区内的收费标准，由区、县人民政府根据实际情况确定。

2022-08-09 10:47

成都市产假规定2022

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

2022-08-08 17:34

山东省产假规定2022

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

2022-08-09 09:03

甘肃省产假规定2022

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

2022-09-09 14:33

山东省产假规定2022

山东省产假标准，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。符合相关法律法规生育的，除法定的98天产假外，增加产假60天，一共158天。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事法定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。