"监狱综合治理的十三项问题：

1.管党治警主体责任落实不到位，队伍管理宽松软，对违纪违法问题缺乏斗争精神和较真碰硬态度，失责不问、追责不力；

2.宗旨意识弱化，身份意识不强，职业能力不足，工作上不敢管、不愿管，不会管；

3.在办理减刑、假释、暂予监外执行案件中，接受请托、收受贿赂，失职渎职、徇私舞弊；

4.在办理减刑、假释案件中，直接或纵容唆使他人提供出具虚假悔改、立功、评估材料；

5.在办理暂予监外执行案件中，提供虚假病情诊断、生活不能自理鉴别、妊娠检查等材料；

6.在办理减刑、假释、暂予监外执行案件中，违反法定程序；

7.在办理减刑、假释、暂予监外执行案件中，各部门重配合、轻制约，案件审查“走过场”；

8.违规为罪犯办理调动监狱或者监区安排劳动岗位予以照顾，对罪犯改造行为选择性执法；

9.“捎买带”现象、手机等违禁品屡禁不绝、查处不力，清监搜身等制度落实流于形式；

10.违规扩大处遇范围，为罪犯提供“特殊照顾”；

11.使用罪犯代行管理职权，纵容、包庇罪犯拉帮结伙、恃强凌弱；

12.监狱企业运行管理中权责不清、监督不力，存在权钱交易、利益输送等问题；

13.干部队伍管理不严，腐败违纪案件时有发生。"

法律依据

《《监狱法》》第十三条　 监狱的人民警察应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守纪律，清正廉洁。 第十四条　监狱的人民警察不得有下列行为： （一）索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物； （二）私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃； （三）刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯； （四）侮辱罪犯的人格； （五）殴打或者纵容他人殴打罪犯； （六）为谋取私利，利用罪犯提供劳务； （七）违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品； （八）非法将监管罪犯的职权交予他人行使； （九）其他违法行为。 监狱的人民警察有前款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，应当予以行政处分。