根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
使用童工会有以下处罚： 一、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上30万元以下的罚款；造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定追究刑事责任。 二、每使用一名童工每月罚款处5000元；劳动保障行政部门并责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 三、用人单位经被责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或其他监护人的，每使用一名童工每月处1万元罚款，并吊销其营业执照或者由撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
工伤出现以后是需要进行伤残鉴定的，鉴定之后才能进行赔偿，工伤鉴定要求的材料有： 1、职工个人的工伤认定申请书； 2、受伤职工的有效身份证明； 3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料； 4、用人单位事故调查报告书。
如果因公致残的，需要证明两者之间的关系，因此需要工伤认定书。 首先，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 其次，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
丈人去世女婿没有丧假，因为丈人并不是女婿的直系亲属。但是有些单位岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围，所以是否能享受丧假要看单位的规定。 一、丧假直系亲属包括父母、配偶和子女，但在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，有时也列入可享受丧假的范围。由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入丧假范围。 二、直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系姻亲，如指配偶、父母、子女。 三、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
无理由辞退劳动者的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。 经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动仲裁缺席审判后，双方在收到裁决书十五日内没有向人民法院提起诉讼的，在十五日后，裁决书发生法律效力，双方应当按照裁决结果履行相应的义务。法律规定被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
用人单位申请工伤职工不签字可以受理。 按劳动和社会保障部《工伤认定办法》附件工伤认定申请表，用人单位申请工伤认定时没有工伤职工签字处，不需要职工签字。用人单位申请工伤认定的，工伤职工不签字应当受理。 发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
关于劳动合同的签约年限问题，我国现行法律并未明确规定其最小值。 在实践中，若用人单位与劳动者共同协商决定签订固定期限的劳动合同，那么双方可以选择签署为期一年、两年或三年的雇佣协议。 另外，假如用人单位与劳动者最终决定签订以完成某项特定工作内容为期限的劳动合同时，只需将该项工作所需耗费的时间作为合同期限便可。
1、试用期未满就被辞退，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿； 2、属于非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿； 3、属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果没提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。 2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。 不给员工发工资的员工可以： 1、向劳动监察部门反映； 2申请劳动仲裁索要工资； 3、提起民事诉讼讨要劳动报酬。必要时申请强制执行。
关于社会保险中断缴费所带来的深远影响与潜在风险，我们必须进行深入探讨与研究，特别是它对于养老保险及医疗保险这两大关键领域所产生的影响。
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