兼职属于劳务关系，且单次收入超过八百元的，缴纳劳务报酬个人所得税合法。每次收入不超过4000元的：应纳税所得额=每次收入额-800元；每次收入在4000元以上的：应纳税所得额=每次收入额×（1-20%）；对收入畸高的，实行加成征收。
建筑工程转包违法，签订的建筑工程转包合同无效。 承包人、实际施工人因非法转包建设工程所获取的非法所得要予以没收。 转包是指承包人在承包工程后，又将其承包的工程建设任务转让给第三人，转让人退出现场承包关系，受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。
上班12小时不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，超过八小时的都按加班算。 工作十二个小时的，劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费，不支付加班费的，可以通过协商或者申请仲裁解决。
投标保证金比例不超过招标项目估算价的2%的合法。 招投标保证金其实质是为了避免因投标人在投标有效期内随意撤回、撤销投标或中标后不能提交履约保证金和签署合同等行为而给招标人造成损失。 依法必须进行招标的项目的境内投标单位，以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从其基本账户转出。 招标人不得挪用投标保证金。
依照具体情况判断，若劳动者申请假期所依据的事实或手续存在瑕疵，则请假未获批准未能如期进行工作者，可视为旷工，此举为法律允许范围之内。 反之，若劳动者提出的请假请求符合法定要求，但用人单位明知故犯地不予批准，在特殊情况下将其标注为旷工便属非法。 当员工符合探望亲人假期、年度休假、生病治疗假期、婚丧假期及分娩假期等法定情形之际，若此前述五项假期未能得到批准，便构成违法行为；然而，对于其余的请假申请未获批准情形，均属合法合理。 对于事假申请未获得批准且员工未依规出勤，可视作误工处理。 关于能否批准事假的问题，完全取决于用人单位，因此，未经批准即不到岗工作，在情节严重之时，可能被视为误工，一旦员工长时
现实当中转让农村宅基地使用权的形式主要表现为农村居民对其在宅基地上建造的自有房屋进行转让。 从受让的主体上，可以分为向本集体经济组织成员和非本集体经济组织成员转让。 如果受让方也是本集体经济组织成员，经过集体经济组织同意，则应当认定转让行为有效。 向本集体经济组织成员以外的人转让农村宅基地使用权的行为是无效的。
澳门嫖和赌不属于合法行为。虽然行为人不在内地，但是《中华人民共和国治安管理处罚法》还是适用的。卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
区块链是合法的。区块链是一个信息技术领域的术语。从本质上讲，它是一个共享数据库，存储于其中的数据或信息，具有“不可伪造”“全程留痕”“可以追溯”“公开透明”“集体维护”等特征。基于这些特征，区块链技术奠定了坚实的“信任”基础，创造了可靠的“合作”机制，具有广阔的运用前景。 法律依据：
不合法。 具体规定是，承包单位承包建设工程后不履行合同约定，直接将全部工程转包出去或将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给别人，是非法转包行为。
16岁。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改专正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执属照。
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