如果合同期满后，双方对此没有任何异议，一切照旧，则认定为双方默认按照劳动合同的约定继续履行。

【法律依据】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的；

视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。