2024-05-08 13:45

劳动法加班费规定

根据我国劳动法规的相关规定，一名劳动者的每日正常工作时间不得超过8个小时，而其每周的平均工作时间亦不能超过44个小时。 此外，用人单位必须确保每位劳动者每星期至少享有一天的休假权益。 考虑到生产经营所需以及维护劳动者身心健康，如果用人单位决定延长工作时间，需经得工会及劳动者本人的同意方可实施。 延长的工作时间每日不得超过1个小时，如遇特殊情况，最多将延长至每天3个小时；但需要注意的是，每月的总工作时间上限不可超过36个小时。

2024-09-27 15:02

劳动法加班费规定

在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支付三倍工资。

2025-02-28 11:47

劳动法加班费规定有何

劳动法加班费规定如下： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022-08-19 14:40

劳动合同法有规定加班时间吗

劳动合同法中规定的加班时间是，要严格按照劳动定额标准执行，用人单位不能强迫加班或者变相强迫加班。如果用人单位安排劳动者加班的，需要依法支付加班费用。

2025-02-22 11:16

新劳动法对加班费是怎么规定

新劳动法对加班费的规定： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。