2022-10-17 15:38

深圳配偶随迁入户条件

根据《深圳市户籍迁入若干规定》，配偶随迁入户需满足以下条件： 1、被投靠人登记为本市常住户口时间及夫妻结婚登记时间均满2年。申请人夫妻属复婚的，其复婚登记时间作为“结婚登记时间”； 2、申请人户口簿服务处所栏反映申请人属党政机关（部、委、办、局）在编人员，须提供无业证明或变更户口簿信息或单位开具的非在编且同意户口迁出的证明； 3、申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录。

2022-08-11 15:21

深圳配偶随迁入户条件

根据《深圳市户籍迁入若干规定》，配偶随迁入户需满足以下条件： 1、被投靠人登记为本市常住户口时间及夫妻结婚登记时间均满2年。申请人夫妻属复婚的，其复婚登记时间作为“结婚登记时间”； 2、申请人户口簿服务处所栏反映申请人属党政机关（部、委、办、局）在编人员，须提供无业证明或变更户口簿信息或单位开具的非在编且同意户口迁出的证明； 3、申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录。

2022-08-08 17:06

2022年深圳入户新政策

1、将核准类学历型人才的底线要求调整为全日制本科且年龄仅35岁以内，技术型人才底线要求调整为“中级职称+全日制大专”，技能型人才的底线要求调整为技术师。2、夫妻投靠基本要求由结婚时间及被投靠人入深户时间满2年调整为满5年，并增加高层次人才、高级职称、高级和硕士以上学历人员原则上只享受一次不受时间限制优先解决配偶随迁问题的条件。

2022-09-23 09:45

劳动法2022新规定

一、协商解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十六条：“用人公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。”按双方的协议执行补偿，可以高于也可以低于法定的补偿金，甚至可以协商达成其他交换条件不给补偿金。 二、非过错解解除动合同，补偿为N或者N+1。由于主客观原因致使劳动合同不能履行，公司在履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。如下情形：1. 公司改善经营管理，因经济或技术等原因经济性裁员；2. 在试用期间，证明不符合雇用条件；3. 员工非因工负伤或患病在规定的医疗期后，无法从事原工作，也不能从事另行安排的工作的；4. 员工不能胜任原岗位工作，经过调整工作岗位或再培训，仍不能胜任工作的；5. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经过双方协商，没有能就劳动合同内容的变化达成协议。由于法律规定，解除劳动合同的公司必须提前一月向员工书面通知，公司提前一个月以上通知员工解除的只需要补偿N，否则就要补偿一个月工资N+1，不然公司涉嫌违法解除。 三、员工过错解除动合同，公司无需补偿在员工有过错性情形时，公司有权单方解除劳动合同，无须支付员工解除劳动合同的经济补偿金。如下情形：1. 员工试用期不符合录用条件；2. 严重违反公司制定的规章制度；3. 营私舞弊，严重失职给公司造成重大损害；4. 员工同时与其他公司建立劳动关系，严重影响本公司工作任务，经公司提出改正，拒不改正的；5. 员工刑事犯罪，被依法追究刑事责任的；6. 员工以欺诈等方式，使公司在违背真实意愿错误招录签订劳动合同的。 四、公司违法解除，补偿为2N。一切没有达到法律规定的事由，不遵守法定程序的解除，都是非法解除需要支付员工赔偿金。例如：没有正当法律理由解除、适用解除理由不当、解除程序不合法律规定、法律限制解除情况下辞退员工等。

2022-09-27 16:40

2022超速新规定

根据《道路交通安全违法行为记分分值》规定要求： 一、驾驶车辆时速超过规定时速10%以内的，给予驾驶人员警告提醒，不需要罚款扣分。 二、驾驶车辆时速超过规定时速10%-20%的，处以罚款50元。 三、驾驶车辆在高速、城市快速路以外道路时速超过规定时速20%-50%的，处以罚款200元，驾驶证扣3分。 四、驾驶车辆在高速、城市快速路时速超过规定时速20%-50%的，处以罚款200元，驾驶证扣6分。 五、驾驶车辆在高速、城市快速路以外道路时速超过规定时速50%及以上的，处以罚款500-2000元，驾驶证扣6分。 六、驾驶车辆在高速、城市快速路时速超过规定时速50%及以上的，处以罚款500-2000元，驾驶证扣12分。