劳动债务（如欠薪）→ 劳动仲裁；民事债务（如借款）→ 民事诉讼。 关键区别在于债务是否基于劳动关系产生。若有疑问，可先向劳动监察部门或律师咨询债务性质，再选择正确的维权途径。
被胁迫签署的欠条可通过报警、固定证据及诉讼撤销。关键点在于及时留存胁迫证据，并在法定期限内启动法律程序。建议全程咨询专业律师，确保维权步骤合法有效。
合同被撤销后，当事人有权要求返还不当得利，具体需根据是否善意、标的物状态及过错程度确定返还范围和方式。若涉及复杂情形（如第三人欺诈或恶意转移财产），可结合《民法典》及相关司法解释进一步主张权利。
您可以依据《中华人民共和国民法典》相关规定，通过协商、行使撤销权或主张违约责任等方式处理该问题。具体操作需结合实际情况和证据。
根据《民法典》第564条，若法律或合同未特别约定解除权行使期限，解除权人应在知道或应当知道解除事由之日起1年内行使权利（例如发现货物质量问题、对方根本违约等情形）。逾期未主张的，解除权消灭，该期限属于不可中止、中断的除斥期间。
认定担保合同欺诈需严格审查主客观要件，重点考察欺诈方的故意行为与被欺诈方决策的直接关联。实务中建议通过专业法律意见和充分证据支撑主张。
若因不可抗力导致履行不能（如自然灾害、战争等），根据《中华人民共和国民法典》第五百九十条，受影响方可主张部分或全部免责。
一、合同效力认定标准 欺诈导致意思表示不真实 若贷款方存在虚构贷款条件、隐瞒高息费用、伪造担保材料等行为，致使借款人在重大误解或受胁迫状态下签约，该合同因违反意思表示真实原则，可依据民事法律行为效力规则主张无效或撤销。需重点证明欺诈行为与签约决策的因果关系，如对方口头承诺“零利率”但合同载明高额服务费，或虚构放款资质诱导签约等情形。 无效与可撤销的法律后果差异 绝对无效：当欺诈行为同时损害国家利益或社会公共利益（如金融机构工作人员虚构国家扶贫贷款项目），合同自始无效； 可撤销：普通欺诈情形下，受欺诈方需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，逾期则合同转为有效。撤销后合同溯及既往失效，双方互负返还义务。
主合同诈骗案件中，保证合同效力及责任需结合主合同无效性、保证人过错程度综合判定。债权人应加强交易审查，保证人需履行合理注意义务，必要时通过法律程序明确责任边界。
关于合同未约定有效期时的法律效力问题，需结合合同性质、履行情况及法律规定综合分析，具体可分为以下情形处理： 一、一般合同的有效期认定规则 未约定有效期的普通合同（如买卖、承揽等），依据民法典规定自成立时生效；若无解除条件或终止期限，原则上持续有效直至合同目的实现或双方协商解除。对于持续性合同（如租赁、合作经营），若未约定期限，视为不定期合同，双方可随时解除但需提前合理期限通知（通常不少于30日，具体需结合行业惯例判断）。
没有合同原件仍可提起诉讼，但需通过其他证据（如复印件、聊天记录、付款凭证、证人证言等）形成完整证据链证明合同关系和内容。若对方认可复印件有效性或法院综合证据后支持，仍可能胜诉。
对方未按合同约定支付分红的，权利人可依据合同条款及法律规定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式要求履行分红义务或赔偿损失；若合同中分红条款明确且有效，权利人有权胜诉。
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