个人工资超过上年度全区在岗职工平均工资的300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于上年度全区在岗职工平均工资60%的，按上年度全区在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。法律依据：《桂林市人力资源和社会保障局关于机关事业单位2017年度社保基数调整及确定2018年度缴费基数的通知》一、社会保险缴费基数核定的有关规定参保人员缴费基数按自然年度执行，实行一年一定。个人工资超过上年度全区在岗职工平均工资的300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于上年度全区在岗职工平均工资60%的，按上年度全区在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。（一）2017、2018年度机关事业单位养老保险（职业年金）缴费基数标准的方式确定。1．机关单位（含参公管理的事业单位）工作人员的2017年度月缴费基数：2016年度12月的应发工资（不含车补）+2016年度年终一次性奖金（十三薪）÷12个月；2．公益一类、二类、三类事业单位工作人员的2017年度月缴费基数：2016年度全年的应发工资合计数÷12个月。3．2018年度机关事业单位的工作人员的机关养老保险（职业年金）的月缴费基数：2017年度12月的应发工资（不含车补）+〔2017年度年终一次性奖金（十三薪）+2017年度实际发放绩效考评奖〕÷12个月；（二）2017年城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、公务员补助等险种缴费基数按（全口径工资）标准的方式确定。1．机关单位（含参公管理的事业单位）工作人员的月缴费基数：2016年度12月的应发工资（不含车补）+〔2016年度年终一次性奖金（十三薪）+2015年度绩效考评奖〕÷12个月；2．公益一类、二类、三类事业单位工作人员的月缴费基数：（2016年度全年的应发工资+2016年度绩效）÷12个月。（三）特殊行业或单位有加班费等其他补助的，经人社部门及财政部门审批同意后，可纳入社会保险缴费基数。（四）机关事业单位退休人员的公务员补助缴费标准的确定方式。按当年度的退休工资（养老金）上报并进行调整补差，以后有新规定，从其规定。1．市直机关、参公、公益一类事业单位请携带U盘到市社会保险事业局机关事业单位养老科拷贝本单位退休人员2017年度的工资基数，填好退休人员基数申报表后再到基金征缴一科申报。2．其他机关事业单位（城区、区直、中直、二类、三类）的退休人员工资由各单位自行按本单位工资发放渠道取数上报。